2025年全市住房公积金工作总体要求是：认真落实中央经济工作会议精神和省市工作部署，坚持稳中求进总基调，坚持依法管理、优质服务、实干笃行工作理念，持续深化“三个年”活动，持续推进“两个对标”，补短板、强基础、扬优势，实现制度扩面提质、数字化发展提速、使用政策优化提效，更好发挥住房公积金服务保障作用，推动住房公积金事业高质量发展再上新台阶，为建设生态宜居幸福安康贡献应有力量。

年度目标任务是：归集公积金19亿元，发放贷款8亿元，提取14亿元，个贷率保持在80%，实现增值收益7000万元，业务离柜率90%，扩面8000人，个贷逾期率控制在0.2‰。

一、全面从严治党，建设高素质人才队伍

1.突出党建引领。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实党中央和省市各项决策部署，确保系统上下思想统一、行动一致，以党建促进业务提升，以高质量党建保障公积金事业发展。坚决落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，做到守土有责、守土尽责。

2.坚持理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把“学思想”作为支委会第一议题、集体学习第一主题、干部培训的第一课题，创新开展专题学习研讨和支部、党小组学习和个人自学，以学促干、以干践行，努力把学习成果转化为推动工作高质量发展的实际成效。

3.建强战斗堡垒。深入开展基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，认真落实“三会一课”、双重组织生活、民主评议党员等制度，进一步规范党小组管理，常态化开展党员过“政治生日”、党员讲微党课等活动，不断提升党组织凝聚力、战斗力，打造“幸福公积金 安居惠民生”党建品牌。

4.深化廉政建设。巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，建立常态化长效化机制，不折不扣落实中央为基层减负相关规定，防范“四风”反弹。认真落实“一岗双责”，切实加强党风廉政建设，营造风清气正、廉洁高效的政治生态。认真贯彻落实民主集中制原则，严格决策程序，规范决策行为，提升“三重一大”事项决策科学化、民主化水平。

5.加强干部培养。坚持选人用人正确导向，对青年干部严管厚爱，通过岗位轮换、挂职锻炼、一线磨砺等方式，提升综合能力。继续推进“青年培优计划”，加强培优工作经验总结提升，探索加快干部培养的有效路径，着力打造政治强、业务精、作风硬的公积金干部队伍。

二、聚焦主责主业，发挥制度保障作用

6.夯实缴存扩面。以缴存公积金条款列入劳动合同示范文本为契机，督促党政机关和事业单位实现临聘人员建缴全覆盖，探索推进将全市村两委干部、物业管理人员等群体纳入缴存范围。积极研究灵活就业人员缴存管理试行办法，提升制度普惠性，助力新市民、青年人解决住房困难。

7.优化惠民政策。综合运用近年来出台的一系列公积金惠企便民政策措施，充分发挥政策叠加效应，提振住房消费信心。积极适应房地产供求关系发生重大变化的新形势，备足公积金政策工具箱，重点抓好新政策宣传实施，助力房地产市场平稳健康发展。

8.抓实风险防控。强化内控稽核，充分运用三工具一平台，排查业务各环节风险点和监管盲点，堵塞业务运行漏洞。落实风险防控主体责任，严控逾期贷款风险，常态化开展按揭楼盘跟踪回访工作，防范化解按揭贷款风险隐患。完善信访、投诉调解工作机制，以引导企业与员工协商解决公积金缴存纠纷为主，努力将矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。

9.规范财务管理。强化预算绩效管理，做好资金收支预算执行情况分析，严格资金风险管控。坚持依法理财，加强银行账户监管，优化资金存储调度，实现资金保值增值。严格执行财经法规，完善规章制度，加强财务核算监督。加强国有资产管理，优化资产配置，规范资产报废处置，实现“物尽其用”。

10.强化考核督办。深化拓展“三个年”活动，巩固提升党风政风行风评议优秀单位成果，健全工作推进和考核激励机制，以正向激励激发活力增强动力。坚持重点任务专班牵头、科室领办，重点工作月调度、季分析、半年总结、年终考核工作机制，推动年度目标任务全面落实。克服麻痹思想、侥幸心理，深刻汲取各类安全事故和负面典型案例教训，坚决守牢安全底线。

三、强化数字化支撑，提升窗口服务水平

11.加快数字化建设。完成电子档案、大数据决策辅助、银行数据直连共享等项目建设，加快外部数据的接入和使用，不断提升信息系统服务水平和效率。优化信息系统，加强运维保障，提升网络安全，强化数据管控，规范终端管理，筑牢安全底线。推进信息系统国产化进程和新数据标准实施落实，启动规划信息系统迭代升级工作，筹划打造一体化新智慧公积金业务系统。

12.推进“高效办成一件事”。认真落实中省市要求，对列入首批重点服务事项开展“回头望”，加快项目落地，切实提升企业群众办事体验感。对纳入新一年度的重点服务事项倒排工期，建立台账，做好承接推进工作，确保按期高质量完成各项工作任务。

13.持续推进数据质量提升。全面盘点数据资源，编制数据资源目录清单，综合开展数据汇聚治理、共享开放、开发利用等工作。做好长期封存账户处理工作，规范新增数据审核校验，提升数据采集、录入、填报质量，建立数据质量提升工作长效机制。

14.提升窗口服务。推动跨部门政策、业务、系统协同和数据共享，优化业务流程，提升工作效率。坚持周三主任坐窗口等服务制度，开展帮办代办、周末不打烊和延时、上门、预约服务。定期开展调研走访，畅通民意诉求表达渠道，及时回应群众关切，妥善处理信访投诉事件。

15.加大宣传力度。建好门户网站、微信公众号、视频号，综合运用多种方式，讲好安康公积金故事，发出安康公积金好声音。拓展宣传渠道，丰富宣传内容，联合委托银行等联合开展政策宣传，进一步提高政策知晓率。量化宣传任务，强化考核激励，继续保持全省领先。

四、坚持开放共享，深化创新融合发展

16.深化“两个对标”。深入推进“两个对标”，推动协议事项落地见效。在西安中心实施异地灾备，实现西安、省直中心与安康互认互贷，开通异地冲还贷业务，深化党建共建、人员互派和业务合作。向常州中心学习灵活就业人员缴存扩面、数字化发展经验，争取项目支持，助力智慧公积金系统建设。

17.推进行业融合。加强与地方党委政府的沟通联动，主动将各项工作融入到地方发展大局当中，争取更多工作支持，更好地为地方经济社会发展服务。加强与住建、财政、税务、金融监管、政务中心等部门对接，落实惠民政策，提升服务水平，推进行业融合，实现多方共赢。

18.拓展“金银共建”。总结试点经验，充分发挥银行网点多、位置佳、环境优的优势，稳妥推进公积金业务进银行，制定相关标准，加强人员培训，扩大服务窗口前移的广度和深度，逐步实现公积金存、取、贷和政策咨询服务事项银行网点全项办理，不断提升群众办事便利度。

19.加强学习交流。利用住建部市长研修学院等载体，有计划地组织干部到先进地区学习调研，开阔眼界视野、拓宽发展思路。加强与川陕鄂渝等省际边界中心学习交流，探索毗邻中心业务协作机制，共同应对解决发展中遇到的困难和问题，营造更加开放创新、协同共享的发展环境。

20.做好社会中心工作。继续推进大道村撂荒田治理，壮大水稻产业，推进村史馆、电商平台、游客服务中心、新时代文明实践站、生态保障中心建设，打造区域乡村振兴示范村。牵头做好高井社区创文包抓和机关创文工作，推进创建任务达标。做好企业帮扶工作，积极协调解决企业发展难题。统筹做好安全维稳、防汛包抓等工作，展现公积金中心担当作为。