全市住房公积金系统总的工作要求是：全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以“防风险、保需求、优服务、惠民生、稳发展”为工作主线，积极稳妥推进机构改革，确保业务平稳健康运行，努力促进便民服务、风险防控、资金效益全面提升，为建设西北生态经济强市做出积极贡献。

全市住房公积金目标任务是：全市当年归集住房公积金11亿元，发放个人住房公积金贷款9亿元，个贷率保持在80%以上，新增缴存人数7500人，增值收益达到6000万元，努力实现贷款“零逾期”目标。

一、提升站位，党建统领事业发展

坚持党建统领，提升政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，使思想、行动与中、省、市高度保持一致。

1．加强理论学习。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习中央、省委、市委关于学习贯彻党的十九大精神的决策部署，扎实学习一系列新文件、新精神、新要求，坚持理论武装头脑，提升思想认识，做到知行合一。扩大创新学习形式，坚持集中学习、综合培训和个人自学，组织开展中心组学习、支部学习和周五定期学习，深化“两学一做”学习教育常态化制度化，融入日常、抓在经常，发挥“学习强国”平台作用，硬化学习指标和质量，制度化实施全员培训，多层次、多方位提升全员理论素养和技能素质，做到常学常新、常讲常新、常思常用。

 2．推进党的建设。以“建设队伍、服务中心”为出发点，牢固树立从严治党理念，强化党建和党风廉政建设“两个责任”意识，切实增强责任担当。严格执行新形势下党内政治生活若干准则、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活。扎实开展“党员八带头”、“主题党日”、“讲党课”等各类活动，丰富组织生活形式，围绕重大时间节点，开展理想信念教育，激发党员干部干事创业的精气神。践行核心价值观理念，开展学习先进交流活动，增强党员干部责任担当。高标准发展党员和建设党务干部队伍，突出抓好工作重点，积极探索符合公积金实际和员工特点的党建工作方法，使支部党建工作更加符合党的建设大局。

3．强化廉政建设。聚焦全面从严治党要求，认真贯彻落实中、省、市纪委全会精神，常态化开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，加大系统党风廉政建设工作研判，全面对党员干部的监督教育。开展廉政警示教育，铸牢拒腐防变的思想道德防线。大力整治形式主义、官僚主义等新表现，持续改进作风、增强服务、提高效能。

二、加强管理，确保业务平稳运行

认真落实中、省要求，实施精细化管理，适时调整公积金政策，全力保障和改善中低收入家庭住房刚性需求，推进城镇化建设进程。

4．扩大覆盖面。利用多种方式和手段，大力宣传公积金制度、政策及流程，继续开展归集扩面调研，科学运用信息服务平台，改进住房公积金归集措施，逐步推动民营企业以及进城务工人员、个体工商户和自由职业者建立公积金制度，成熟一个建立一个，成熟一户建立一户，使公积金制度惠及更多人群，让更多人群享受改革发展的成果。

5．巩固个贷率。严格执行业务程序和流程，规范提取使用公积金，加大短信温馨提示按月冲抵管理，提升群众满意度。加强贷款业务工作研判，实施贷款计划管理，结合资金使用情况，科学调配资金。加大对缴存职工首套购房支持力度，结合安康经济发展，适时调整贷款政策。因地制宜补齐影响贷款发放的短板，优化审贷程序，缩短办理时间，高效优质服务于民。

6．注重防风险。在原有业务实行“三级审批”的基础上，进一步加大稽核内审环节管理，多层次、多角度防范提贷风险。根据电子化检查工具结果，针对排查出的疑点难点问题，采取防范措施及时落实整改，切实消除风险隐患。建立信用评价体系管理，加强与其他部门信息联动，实行信用信息共享与联合惩戒。加大“贷前严审、贷中规范、贷后跟踪”的全程风险管控，在资金保值增值基础上，决不能再产生新的风险。

三、注重成效，高效便捷服务群众

坚持以人民为中心，不忘初心、牢记使命，紧扣实际，注重成效，把对缴存职工的满意服务放在事业发展的重中之重，高效便捷优质服务取信于民。

7．加大宣传力度。充分利用广播、电视、报刊等主流媒体权威优势，充分发挥微信、手机APP等新兴媒介快捷传播优势，创新宣传方式，扩展宣传渠道，丰富宣传内容，扩大社会影响力和知晓率。利用中心门户网站和中心LED显示屏加强宣传和引导，重视发挥信息交流平台的作用，加强工作信息的搜集、报道，积极营造良好的舆论氛围。

8．推进信息化建设。按照住建部信息化建设要求，扎实做好数据平台接入工作。遵照市政府“智慧治理”建设，对接政务服务网络，做好一网通办业务事项的梳理，力争今年6月第一批业务线上运行，实现信息资源共享。积极探索“互联网＋公积金”，拓展完善微信公众号、手机APP服务功能，充分利用“12329”热线答疑解惑。探索异地转移信息化管理工作，确保异地转移职工“转的进、信息全”和资金安全。

9．高效优质服务。严格执行首问负责制、一次性告知等系列服务制度，认真落实市中心各项工作纪律，持续推进“转作风、促服务”活动，开展“党员示范岗”评比工作，全面实行综合柜员制，改善服务环境，优化办事流程，缩短职工业务办理时间，为办事群众提供便捷优质高效服务。

10．提升业务技能。认真落实2019年干部教育培训计划，突出专业化能力培训，加强专业技术人员继续教育，完成专技选定学习科目和时限，提升学习实践和工作本领，使全员不断适应新时代服务需求。

四、务实担当，倾力做好中心工作

聚焦全市发展大局，统一思想，聚力实干，全面在中心工作上追赶超越，确保顺利完成年度工作任务。

11．倾力脱贫攻坚。按照全市脱贫攻坚部署要求，对照“5、7”退贫标准，继续加大驻村帮扶工作力度，将扶贫与扶智扶志相结合，完善基础设施，发展增收产业，推进民风建设，倾心结对帮扶，切实提高村民素质、农民收入，确保贫困户“搬得出、有发展、能致富”，如期实现脱贫摘帽。

12．从严扫黑除恶。切实以“非法中介协助缴存职工以虚假手段违规提取住房公积金、骗取住房公积金贷款、收取高额手续费”为工作重点，实施常态化线索排查工作，做好有关线索上报和移交工作，严厉打击涉黑涉恶行为。进一步加强对虚假材料的甄别，把“骗提骗贷”职工和中介纳入“黑名单”，高压态势予以警示，深挖隐藏在幕后的涉黑涉恶线索，以坚定的自觉、有力的举措、务实的作风，推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展。

13．强化综治维稳。强化信访工作目标责任制，做好重点案件、疑难案件的办理、督查、回访工作，认真及时回应和解决群众反映的问题。认真落实维稳责任，确保不发生影响社会稳定的群体性事件。积极排查化解矛盾，落实安全防控，巩固省级平安单位成果。全面做好社区防汛抢险工作，确保2019年度汛期安全。

14．推进“五城联创”。按照市创建办五城联创工作安排，认真抓好“五城联创”工作部署，夯实共性目标任务，推动社区“五城联创”共建，夯实责任，强化措施，统筹推进创建进程，顺利完成五城创建年度工作任务。加快推进健康安康建设，形成健康优先工作机制，积极创建“市级健康机关示范单位”。

15．积极帮扶茶企。按照市中心帮扶规划，采取有力措施，协调相关部门，积极解决园区和企业发展难题。加强帮扶园区和企业提升效益水平，确保完成全年茶园和企业帮扶任务顺利完成。

五、立足实际，加强新型队伍建设

推进从严管理、素质培养、选拔任用、正向激励的干部工作体系建设，抓培养、提素质，严管理、强考核，树导向、重激励，大力构筑新型高素质的干部队伍。

16．抓好人才工作。完善专业人才竞聘办法，认真做好本系统专业技术职务竞聘工作，落实相关待遇，积极推荐至专家信息库，支持副高级职称人员参与全市有关评聘工作。

17．严格选人用人。认真落实市委《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，树立“讲政治、重公道、业务精、作风好”的用人导向，落实好干部标准和“五个过硬”要求，严格按照干部任用选拔程序，选拔过硬干部，打造先进队伍。细化完善市中心“三项机制”，树立担当作为的鲜明导向，保证基层干部把精力真正用在干事落实上，对长期战斗在脱贫攻坚和窗口服务一线的干部职工给予更多关心关注关爱，在政策、待遇等方面给予倾斜，全面形成“优者上、庸者下、劣者汰”工作氛围。

18．强化内部考核。全面完善季度、年度考核办法，充分结合实际，量化人员考核指标，注重将平时考核和年度考核相结合，精准个人年度得分，强化考核结果运用，将考核结果作为干部选拔任用、职级待遇、评先奖优、治庸治懒、问责追责、能上能下等工作的重要依据。

                                                                                           安康市住房公积金经办中心

                                                                                                   2019年3月28日