文件名称 | 安康市住房公积金经办中心 关于印发《2023年创文工作计划》的通知 | ||
索引号 | szfzssydwakszfgjjjbzx/2023-0230 | 公开目录: | 单位文件 |
公开责任部门 | 市住房公积金经办中心 | 公开形式: | 主动公开 |
文号 | 安房金发〔2023〕3号 | 成文日期: | 2023年01月16日 |
有效性 | 有效 | 公开日期: | 2023-01-16 12:05 |
各管理部、各科室:
现将《2023年创文工作计划》印发你们,请认真组织实施。
安康市住房公积金经办中心
2023年1月16日
2023年创文工作计划
为深入学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记关于精神文明建设的重要思想,大力培育和践行社会主义核心价值观,不断深化机关精神文明建设,结合中心工作实际,特制定2023年创文工作计划。
一、指导思想及工作目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕城市创建共性工作整体要求和市局创文工作安排,主动作为,积极共建,大力培育和践行社会主义核心价值观,扎实推进群众性精神文明创建活动,为建设幸福安康提供强大精神力量和良好社会环境,为“实现城市让人民生活更美好”做出积极应有贡献。
二、主要任务
(一)培育和践行社会主义核心价值观
1. 坚持理论指导。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为今年精神文明创建工作的首要政治任务,自觉用习近平总书记关于精神文明建设的重要论述统领精神文明创建工作,结合学习贯彻习近平总书记对福建工作的重要讲话和重要指示批示精神,做到常学常思,学以致用。
2. 营造文明氛围。坚持以核心价值观为引领,推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。坚持安康好人导向,持续开展“推荐身边好人”活动,开展道德模范、身边好人等先进典型学习教育活动,充分利用中心门户网站和门前LED屏,大力推送各类文明创建活动信息和滚动刊发公益宣传标语。
3. 倡导行动规范。积极推动移风易俗工作,教育和引导全体干部职工严格执行文明公约,切实发挥示范带动作用。广泛开展“我们的节日”活动,组织开展和参加上级机关举办的主题教育实践活动。持续开展文明交通、文明餐桌、垃圾分类等文明规范和创建活动。
4. 丰富主题活动。以春节、元宵、清明、端午、中秋、七夕、重阳等中国传统节日和“五一”、“五四”、“六一”、“七一”、“八一”、“十一”等“我们的节日”为契机,深入挖掘、宣传、开展传统节日主题活动,融入时代内涵和时代新风。
(二)大力开展文明实践志愿服务
1. 完善志愿服务机制。牢固志愿服务理念,大力弘扬志愿精神,机关5个科室+城区3个管理部协同模式,推进创建工作全员参与、常态化志愿服务,组织志愿者队伍到公共场所、道路交通场所,参与上级党委、文明办组织的志愿服务工作,开展宣传文明行为规范,劝导不文明言行等各类志愿服务活动,组织干部职工参与“文明交通劝导”,推动在职党员开展文明实践志愿服务活动。
2. 广泛开展职能服务。弘扬岗位学雷锋精神,组织党员干部职工到企业,为企业职工提供住房公积金有关缴交提取贷款政策咨询、现场办理公积金业务等服务,着力提升管理服务水平,营造行业新风与文明机关环境,切实提升公积金系统文明素质和文明程度。倡导居民文明出行,营造文明交通氛围。组织系统志愿者积极参与公共场所、公园景区的植绿护绿、义务植树等志愿服务活动,纠正损害树木、破坏绿化的不文明行为。组织全体干部职工积极参加义务献血活动,为救死扶伤、挽救他人生命奉献爱心,推动形成我为人人、人人为我的良好社会风尚。
3. 开展结对帮扶活动。围绕中心工作任务,大力为乡村振兴、共建设区、帮扶企业纾困解难,有针对性对困难党员、低收入家庭、贫困儿童走访慰问、关心关爱,营造向上向善、互帮互助的良好风尚。
(三)推进重点人群及领域文明建设
1. 开展未成年人思想道德建设。进一步发挥中心群团组织作用,持续开展关爱未成年人活动。开展关爱留守儿童志愿服务,共同营造全社会共同关心未成年人成长的良好氛围。积极支持校园周边环境、荧屏声频等社会文化环境净化工作。
2. 深入推进网络精神文明建设。拓展网上文明创建,聚焦重点领域,及时报送文明创建信息,积极参与各级文明网开展的重大网上宣传等活动,争当文明传播志愿者,推动中心网络志愿服务常态化、规范化。引导广大干部职工不造谣、不信谣、不传谣,大力传播社会正能量。
3. 强力推进市局交办文明创建工作。大力开展高井社区创文工作研判,加大督促指导力度,常态化扎实开展社区全年创文帮扶工作。认真做好迎检各项准备,确保包抓的高井社区取得较好位次。
(四)扎实开展机关群众性精神文明创建工作
1. 抓好文明家庭创建活动。以文明家庭创建为抓手,积极推进“文明家庭”等创建活动,引导党员干部带头树立良好家风,形成社会主义家庭文明新风尚。
2. 抓好机关群众文体活动。利用“我们的节日”主题党日活动等,组织广大干部职工参加义务植树活动、健步走联谊比赛、朗读比赛、文艺表演、职工趣味运动会等形式多样的机关文体活动,积极推动职工之家、巾帼文明岗等创建活动,提升机关“精、气、神”,增强机关战斗力和凝聚力。
3. 抓好意识形态工作责任制。要坚决贯彻中央关于意识形态工作的要求部署,牢固树立“四个意识”,坚决落实意识形态工作责任制和党管意识形态原则,把意识形态工作要求融入中心业务和党建工作中,努力做到守土有责、守土负责、守土尽责、失责追责,确保舆论导向正确,政治立场坚定,努力营造风清气正的良好政治生态。
三、保障措施
1. 加大组织领导。以市中心主任为组长、副主任为副组长,各管理部、各科室负责人为成员的城市创建工作领导小组,坚持将城市创建纳入本部门、本单位重要议事日程,每月至少研究1次全国文明城市创建工作,每年至少召开1次全体干部职工大会推进创文工作;单位主要负责同志每季度督导全国文明城市创建工作不少于1次;全体干部对创建全国文明城市工作、社会主义核心价值观(含新民风建设)知晓率、支持率达100%。
2. 强化落实力度。坚持将城市创建工作纳入系统年度目标责任考核和科室工作考核内容,加大投入力度,安排专项资金,强化工作措施,确保创建工作落到实处。
3. 大力宣传教育。创新宣传方式方法,全方位、宽领域、多层次、多形式宣传单位创文工作,利用网站、微信、手机APP宣传创文工作动态与做法,使用门前LED屏24小时滚动宣传创建标语,按时报送城市创建工作信息,提升干部职工和居民群众知晓率。