2023年全市住房公积金管理工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中、省、市决策部署和有关要求，坚持稳中求进工作总基调，践行安康公积金“依法管理、优质服务、实干笃行”工作理念，全面履行部门职责，为持续改善职工住房条件、聚力建设幸福安康做出积极贡献。

年度目标任务是：全年归集住房公积金14亿元以上，发放个人住房公积金贷款9亿元，个贷率保持在80%以上，增值收益达到8000万元以上，个贷逾期率控制在0.3‰以下。

一、从实从严治党，把握正确政治方向

1. 突出党建引领。始终把党的建设放在首位，严守政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻落实中、省、市决策部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕中心，服务大局，以党建工作引领推动业务工作。坚决落实意识形态工作责任制，做到守土有责、守土尽责，努力营造公积金系统风清气正的良好政治生态。

2. 坚持理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，引导党员干部深刻领会党的二十大精神实质内涵，学习中省市新文件，领会新精神，落实新要求。坚持集中学习、综合培训和个人自学相结合，组织开展专题学习研讨、支部、党小组学习和个人自学，学以致用、以学促用，提升思想认识，做到知行合一。

3. 建强战斗堡垒。大力开展党员树模范、树标杆活动，教育引导党员发挥先锋模范和示范带头作用，不断增强党组织凝聚力、战斗力。扎实落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活等一系列党内生活制度，强化基层党组织五规范管理。完成支部换届改选，进一步规范党小组管理，开展多种形式的主题党日活动。组织开展党员过“政治生日”、讲“微党课”等，不断增强党组织政治功能、组织功能。

4. 深抓党风政风。坚持不懈落实全面从严治党各项要求，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决纠治形式主义、官僚主义，建设清廉机关。深化作风建设专项行动成果，加大本系统党风政风行风工作研判力度，层层传导压力，扛牢抓实责任。强化党员干部监督教育，加强廉洁文化建设和警示教育引导，杜绝违规违纪现象发生。进一步改进作风、优化服务、提高效能，营造正风肃纪、笃行实干的氛围。

二、聚焦主业主责，提高科学管理水平

5. 推进归集扩面。督促指导缴存单位依法规范缴存，及时调整缴存基数，严格“控高保低”，做到应缴尽缴、归集增效，维护职工合法权益。借鉴外地先进典型经验，积极探索推进有条件的非公企业、个体企业和社会团体建立公积金制度，构建灵活就业人员住房公积金缴存使用机制，以制度改革推动增量扩容，扩大覆盖面，壮大资金池。

6. 强化提贷管理。坚持“房住不炒”的长期定位和加快建立“租购并举”的住房制度，统筹安排资金管理使用，优先保障提取资金需求，支持保障刚性和改善性住房的合理需求，做到“应提尽提、应贷尽贷”。严格审查提贷材料，杜绝骗提骗贷现象发生。

7. 加大内审稽核。严格“贷前严审、贷中规范、贷后跟踪”管理，加大稽核内审环节管理，多层次、多角度、多点位防范风险。坚持实施“四责任一清单”制度，强化“零逾期”管理，严控逾期贷款风险。严格执行住房公积金会计核算，加强财务管理，防范资金运行、存单管理风险。开展业务大排查和内部审计工作。进一步健全信息安全管理体系，强化电子化检查工具运用，切实降低业务安全隐患，确保住房公积金健康平稳运行。

三、树牢服务意识，提升窗口服务形象

8. 营造宣传氛围。围绕发挥部门职能作用，量化宣传任务，利用报纸、杂志、电台、中心门户网站等主流媒体和微信、小程序等新兴媒介，创新宣传方式，拓展宣传渠道，丰富宣传内容，宣传先进典型，挖掘和提炼特色亮点，提高影响力、扩大知晓率、增强满意度，为住房公积金事业高质量发展营造良好的舆论氛围。

9. 运用科技赋能。充分利用信息化手段，持续优化便民利民措施，打造“优质、高效、便捷”服务品牌。加快数字公积金建设，逐步完善“互联网+公积金”服务功能，完成接入人行征信系统建设项目。做好“跨省通办”事项。持续推广使用全国住房公积金小程序。开展基础数据治理专项行动，加快数字公积金建设和区域服务共享协同机制，逐步实现省内行业“数据互通、业务互助、信用互认”，让人民群众拥有更多的获得感、更高的满意度。

10. 优化窗口服务。扎实开展“惠民公积金、服务暖人心”服务提升三年行动，全面推行“预约、上门、延时”等服务方式，精简业务指南、办事流程，进一步减少职工跑路，大力推进“掌上办、网上办、一次办”。文明礼貌用语，改善服务环境，优化办事流程，为办事群众提供便捷优质高效服务，不断提升群众获得感和满意度。

四、积极主动作为，倾力做好社会担当

11. 聚力乡村振兴。按照全市乡村振兴工作部署，深入实地调研，制定年度工作实施方案。加大阶段性调研走访，破解乡村振兴阶段性工作难题。加强驻村工作管理，加大年度帮扶投入，扎实做好“党建引领、改善人居、产业发展、稳定增收、农村治理”五个方面重点工作，积极配合市、区、村常态化和阶段性工作，有序有效推进乡村振兴工作。

12. 做好城市创建和企业帮扶工作。认真按照文明城市创建工作部署，制定年度创文工作计划，夯实共性目标任务，强力推进全国文明城市创建，以创文工作推动机关建设、干部文明素养提升。认真落实好包联工业重点企业和科技型企业年度工作任务，协调争取项目资金和技术支持，帮助企业解决企业生产和发展难题，提升企业效益水平。

五、建设高素质队伍，促进事业持续发展  

13. 加强干部培养。组织开展网络培训、观摩交流、现场体验等活动，多层次、多方位提升全员理论素养和工作能力。重视青年干部培养，实施青年干部培优工程，让年轻干部在不同岗位、不同环境历练，提升能力，补足短板，一岗多能，让人品好、想干事、干成事的年轻干部脱颖而出，确保事业发展后继有人。

14. 狠抓工作落实。全系统自上而下要形成实干为要、担当作为、狠抓落实的工作氛围。要以全年目标任务为主要抓手，精心谋划，统筹推进，加强上下左右沟通衔接和互动交流。各管理部、各科室负责人要主动扛牢第一责任人责任，对重点工作亲自安排，亲力亲为，攻坚克难，抓好落实。对职责范围内工作做到底子清、情况明、措施准，对不作为、慢作为、“躺平”式干部要严肃问责追责。