6月11日，高新区管理部召开“改进作风、提升服务”活动对照检查专题会议，全体党员干部逐一开展批评与自我批评，真正做到“红红脸，出出汗”，达到“团结——批评——团结”的预期效果。

针对与会人员在“照镜子”过程中发现的带有共性的问题，管理部及时将其列入整改的重中之重，坚持高标准严要求，制定整改清单，集中力量，集中时间抓好整改落实，确保活动得到实实在在的成效。关于整治重视不够的问题，以贯彻落实高新区“问责、问效、问廉”、“治庸、治懒、治散”要求为切入点，让岗位分工，履职尽责，相互监督，营造良好工作氛围。关于工作纪律涣散的问题，通过加强学习，提高自律意识，树立奉献精神，做好配合衔接工作，结合月度绩效考核，做到奖罚分明。（通讯员  胡苗）