安康公积金网讯（通讯员  符纯山）近日，岚皋县管理部组织全体干部职工认真学习市中心关于《巡察反馈意见整改工作落实方案》文件精神，针对管理应整改事项建立问题台账，制定措施，狠抓落实，借市委巡察机制的东风，力争把岚皋县管理部建成市县区文明示范窗口单位，建成系统内优秀管理部，做行业标兵的急先锋。

在学习中，把握一条主线。即围绕思想建设这一条主线不放松，进一步加强政治学习，提高政治觉悟，继续强化“三严三实”、“两学一做”学习教育成果，力促思想自觉转变为行动自觉。在落实中，贯彻两个精神。即学习贯彻党的十八大和十八五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实中省市县关于党政廉洁从政相关政策规范，牢牢树立为民服务的公仆意识和爱岗敬业精神。在整改中，坚持三个严格。严格要求全体干部职工，注重自身言行举止；严格要求工作纪律，落实岗位职责；严格政治规矩，树立风清气正的干事环境。在工作中，严格四项制度。一是考勤签时制。职工每次到岗，自行将到岗时间标注在职工名对应栏内，并由最先到岗者监督或由最先到岗的职工直接标注后到岗职工时间，实行月末汇总，季末对外公布。二是值日挂牌制。当值人员负责管理部内外环境卫生清洁、安全用水用电、防火防盗、业务导办咨询等工作。办事群众离开服务大厅后可在大厅外无监控处的记分牌上对当值人员作出评价打分。三是待办业务登记制。部分职工前来办理业务，因各种客观原因导致当时不能办结的，实行待办业务登记制，未办结职工在《待办业务登记册》登记清楚姓名、联系电话、业务类型、职工单位、未办原因等具体情况，管理部工作人员在能办理业务的第一时间通知未办结业务的职工前来办理。四是电话跟踪回访制。全程跟踪每一笔业务办理过程和办理结果。因支付系统故障或职工办理时信息提供错误而导致支付失败的，管理部需提前介入处理，免除误解和矛盾隐患，达到让职工无忧、无怨、理解、安心的目的。