安康公积金网讯（通讯员   姚泽练）10月10日，市住房公积金管理中心主任孙廉军主持召开专题会议，组织学习市委出台的关于干部管理的三项机制，讨论制定中心干部鼓励激励、容错纠错、能上能下机制的实施细则。副主任方巍及各科长参加会议。

会上，孙廉军对市委“三项机制”和中心干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制实施细则（讨论稿）的主要目的、制定依据、具体条款等内容进行了详细说明，与会人员进行了热烈讨论，提出了进一步修改完善的意见和建议。

会议指出，市委制定出台“三项机制”，对于激发全市广大党员干部干事创业的积极性，解决干部队伍中存在的不愿为、不敢为、不会为、慢作为、不作为、乱作为等突出问题，具有重要意义。中心上下一定要高度重视，认真学习领会，抓紧出台实施细则，确保“三项机制”在公积金系统有效落实。

会议要求，在制定中心干部鼓励激励、容错纠错、能上能下机制时，一定要注重制度的科学性、公正性和可操作性，把鼓励什么、反对什么表述清楚，把三项制度与述职评议、职称晋升、目标考核等制度有机衔接结合起来，实激发广大干部职工想干事、敢干事、能干事、干成事的热情。