为进一步深化作风转变年活动，汉滨管理部取“走出去”的方式搭建学习交流的平台，通过横向纵向交流，学习好的经验和做法，查找存在的差距和问题，不断创新工作思路，改进工作方法，提高服务质量。

4月9日下午，汉滨管理部办理完业务后，利用下班前一个小时时间，组织全体干部职工到市直管理部开展学习交流。在听取了市直管理部负责人的经验介绍后，汉滨管理部的干部职工分别参观学习了市直管理部的工作前台和后台。为加深学习，增进理解，两个管理部的干部职工根据自身岗位特点，采取“结对子”形式，还进行了点对点、面对面的学习、交流和探讨。

汉滨、市直两个管理部通过这次学习交流活动，既交流了思想，共享了经验，同时通过对比，也找出了工作中的不足和缺点，为下一步深入推进住房公积金管理工作创新争优积累了宝贵经验。