会上，管理部主任梁勇小结了“作风转变年”活动前三个阶段学习活动开展情况，对第四阶段学习进行了具体安排部署。根据《安康市2012年政风行风测评反馈意见》及平时工作中干部群众反映的意见，提出了具体整改措施。一是要求全体干部职工认真落实市中心的“四个回头看”，哪方面有缺陷就补哪方面改哪方面；二是坚持综合值日负责制，严格履行职责；三是加强业务政策学习，做好政策宣传解释工作；四是严格遵守市中心《关于进一步严肃工作纪律的通知》精神和区管理部《五个严禁》以及本人对外公开承诺，对自身存在问题写出检查报告；五是综合股每日对上下班纪律、政策宣传、热情服务、高效办事等巡回检查，每周汇总予以通报，每月予以公布；六是对出现问题严格按照相关制度规定对号入座，根据情节轻重予以处理；七是整理出台有关工作制度规定，予以打印执行，同时认真安排群众评议工作，全面接受群众监督。
