各科室、各管理部：

2011年，全市全年新增缴存单位244个，新增开户5497人，其中市本级新增缴存单位87个，缴存人数1569人。今年要继续深入贯彻落实《住房公积金管理条例》（国务院令第350号）和《安康市人民政府办公室关于进一步加强住房公积金管理工作的通知》（安政办发[2009]35号）文件精神，掀起新一轮住房公积金制度扩面工作新高潮。现将2012年扩面工作安排如下：
      一、主要工作对象

主要工作对象为非公企业、民办事业单位、社会团体和中断缴存两年以上的单位。

二、目标任务
     全市新增住房公积金缴存单位不少于150家（人数少于3人的单位合并计算）市本级不少于60家。住房公积金归集缴存人数比上年增加5%。每个职工最少发展3家以上单位为本单位职工建立住房公积金制度。

三、工作方式
      1、主动联系，上门服务。对象确定后要主动联系。今年5月至10月期间每周统一安排1天时间开展上门服务活动，也可以根据进展情况和工作需要随时上门服务，直至建立住房公积金制度。要充分发挥主观能动性，广泛动员社会力量帮助建立住房公积金制度，并充分利用八小时之外和节假日随时开展工作，确保工作取得实效。

2、把握政策，讲求方法。全体员工要认真学习《住房公积金管理条例》和省市有关文件精神，严格按政策做好宣传解释工作，用政策推动住房公积金制度的持续发展；要讲策略，做耐心细致的思想工作，切忌简单粗暴；要充分听取对方意见，站在对方的立场出主意想办法；要就事论理、深入浅出，用具体的事实说明建立住房公积金制度的目的、意义和好处。

3、克服畏难情绪。要正视现实，不怕困难，做艰苦细致的工作，并做好工作日志。

4、加强交流，相互促进。每月进行一次工作交流，通报进展情况，分析存在的问题，研究改进措施。

四、工作步骤

1、组织动员。结合4月份住房公积金政策宣传月活动，积极开展动员工作。深入尚未建立住房公积金制度的单位，宣传政策，了解情况，帮助企业制定初步方案；

2、深入推进。5-10月份，通过耐心细致的工作和热情的服务，从企业领导到各个员工，多种渠道和方式宣传住房公积金制度，帮助企业尽快尽力住房公积金制度；

3、巩固成果。11-12月份，对新建的住房公积金缴存单位，做好缴存指引，政策咨询等服务工作，督促企业按时足额缴存住房公积金。

五、检查验收

11月中旬由业务科组织进行检查验收。检查内容包括：统计各职工和攻坚小组工作进展情况，新建立住房公积金制度单位是否按时足额缴存，是否执行市政府规定的缴存比例，工资基数是否与工资表相符等。验收结果在职工大会上予以公布。

四、奖励和处罚措施

为发扬成绩，鼓励先进，带动后进，市中心对扩面工作中取得成绩的个人和小组进行奖励：完成基本任务以上的，新增缴存单位正常缴存住房公积金满一年后，按缴存金额10‰给予一次性奖励；对没有完成基本任务的，年度考核奖励按降档处理。扩面工作中发生的交通费用，完成基本任务的根据工作日志予以报销，否则不予报销。

  二〇一二年三月一日