安康市住房公积金经办中心2021年工作要点

安房金发〔2021〕24号

2021年是“十四五”开局之年，也是中国共产党建党100周年。全市住房公积金总体工作要求是：始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神，习近平总书记来陕来安考察重要讲话，认真贯彻落实省、市重大会议精神，坚持稳中求进总基调，以“防风险、严管理、优服务、促发展”为工作主线，加大支持住房消费力度，切实发挥部门职能作用，为建设西北经济生态强市做出积极贡献。

年度目标任务是：全年归集住房公积金12．5亿元以上，发放个人住房公积金贷款10亿元，个贷率保持在80%以上，新增缴存人数8000人，增值收益达到6500万元以上，力争实现贷款“零逾期”目标。

一、从严治党，发挥表率作用

1．强化学习提升。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻中央、省、市决策部署，学习新文件，领会新精神，落实新要求，依托学习强国、智慧党建、干部网络学习等平台，强化理论武装，提升思想认识，做到知行合一。创新学习方式，坚持集中学习、综合培训和个人自学相结合，组织开展专题学习、支部学习和周五定期学习，认真开展党史学习教育，掀起学党史热潮，引导党员“学党史、践初心、办实事”，坚持实施全员季度培训，多层次、多方位提升全员理论素养和技能素质，做到常学常新、常讲常新、常思常用。

2．突出党建引领。认真做好巡察反馈意见整改落实工作，提升和巩固巡察整改成果，夯实党建责任，充分发挥中心党支部、党员在各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，持之以恒正思想，身体力行讲政治，以上率下抓履职，不断在做实上下功夫。以新的视角、新的思路、新的举措力促各项工作创新突破，激发全体干部职工积极服务主体业务和全市中心工作上，推进落实好“六稳”、“六保”工作大局。紧密围绕庆祝中国共产党成立100周年精心组织开展相关活动，强化思想教育，严格落实意识形态工作责任制。

3．规范组织生活。扎实推进基层组织设置、组织换届、组织生活、发展党员、党费收缴使用 “五规范”管理，坚持执行新形势下党内政治生活若干准则、“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活等一系列党内生活制度，适时调整党小组，开展“主题党日”、“共建共享”等活动，丰富组织生活形式，引导干部职工牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，把高质量发展要求落到实处。

4．深化廉政建设。聚焦全面从严治党要求，加大系统党风廉政建设工作研判力度，层层传导压力，强化党员干部监督教育，积极落实以案促改工作，扎实开展廉政警示教育，用身边典型案例教育身边人，牢固树立纪律观念和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。巩固扫黑除恶专项斗争成果，持续打击骗提骗贷行为，引导全员廉洁从业。继续改进作风、优化服务、提高效能，严肃整治慵懒散慢虚等行为，树立社会服务良好形象。

二、规范运营，推动业务稳增

5．持续推进制度扩面。围绕住房公积金制度设立30周年主题，大力宣传公积金制度、政策及流程，拓宽归集范围。在充分调研的基础上，适时出台非公企业人员缴存办法，积极稳妥推进有条件的非公企业、个体企业和社会团体建立公积金制度，让更多群体享受公积金优惠政策，让更多人群享受改革发展的成果。

6．大力支持住房消费。坚持房住不炒定位，严格按照租购并举要求，结合地方经济发展与美好生活需求实际，强化宏观调控、科学研判、动态运营管理，实施贷款计划管理，科学调配资金，适时调整优化住房公积金使用政策，大力支持城镇老旧小区居民提取住房公积金用于加装电梯和自住住房改造，为职工提供资金保障，加大对缴存职工购房支持力度。

7．严防资金运营风险。根据《民法典》修订完善借款合同条款，合理调整业务办理流程，进一步防范贷款风险。加大稽核内审环节管理，多层次、多角度、多点位防范支取、贷款风险，建立完善“贷前严审、贷中规范、贷后跟踪”管理办法，明确关键岗位职责，规范管理流程，切实发挥住房公积金督察专员作用，坚持月度报告，季度小结制度，强化“零逾期”管理，严控逾期贷款风险。建立业务大排查长效机制，建立舆情反映问题台账，建立健全信息安全管理体系，强化电子化检查工具运用，采取防范措施及时落实整改，切实消除风险隐患。推行第三方审计监管，梳理工作短板，规范落实监管事项，切实降低系统运行安全隐患。建立合作房企信用承诺评价体系管理，实行信息共享与联合惩戒，推广完善黑名单制度，不断提升住房公积金资金管理水平。

8．加大保值增值力度。加强资金计划管理，建立归集使用计划、资金调配和存储计划、贷款发放计划等系统性、层次性资金计划管理模型，加强计划执行监督，支持各项业务有序开展。建立定期存款管理体制，优化资金存储结构，科学高效配置资金，最大限度确保资金增值收益。

三、优化服务，高效服务于民

9．构建大宣传格局。量化宣传指标，激发全员投入宣传工作政策，组建宣传员队伍、网评员队伍，重视和加强报纸、电台、网络等宣传阵地，不断在提高质量、扩大影响、增强效果上提升知晓率。利用主流媒体权威优势和新兴媒介快捷传播优势，创新宣传方式，扩展宣传渠道，丰富宣传内容，扩大社会影响力和知晓率，营造住房公积金工作良好舆论氛围。

10．推进信息化建设。按照住建部、省住建厅信息化建设相关要求，加大与市级财政、信息化建设联席会议办公室沟通联系，积极申报2021年信息化建设项目，逐项推进落实“三级等保、省级数据共享平台、企业开办全程网上办服务平台、跨省通办”等信息化建设项目，确保分批分次、有序有效完成信息化建设。协调推进跨部门数据共享运用，打通企业网上办理住房公积金，改善信息系统等保和运营环境，推进信息系统数据和资金安全。

11．巩固规范化服务。坚持以优化服务作为出发点和落脚点，认真落实现行服务制度，进一步健全完善预约服务、延时服务、上门服务等灵活机制，适时制定业务指南、政策汇编，全面推行综合柜员制，文明礼貌用语，改善服务环境，优化办事流程，持续深入转作风促服务活动，为办事群众提供便捷优质高效服务，真正做到政府放心、群众满意。

12．实施综合培训。适时组织开展全员季度培训、党组织学习教育，加大对党建暨党风廉政、业务政策、信息化软件实务等专门培训教育，加强专业技术人员继续教育，完成专技选定学习科目和时限，提升学习实践和工作本领，使全员不断适应窗口服务需求。

四、扎实履责，主动担当作为

13．抓好联村帮扶。按照全市乡村振兴工作部署，持续加强实地调研，制定年度工作实施方案，按照“四个不摘”，加强驻村工作管理，充实驻村工作力量，巩固脱贫攻坚成果，注重“机制、产业、项目、政策、规划”五个方面的工作衔接，增强群众环境意识，改善人居环境，加强文化引领，治理村容村貌，助推产业高效发展，有序有效推进乡村振兴工作。

14．推进城市创建。按照市创建办、市住建局城市创建工作安排，制定年度工作实施方案，夯实共性目标任务，强化工作措施，统筹推进创建进程，全面完成城市创建年度工作任务。坚持创卫创森工作常态机制，靓化绿化办公场所。组织开展文明志愿服务，加强宣传和践行社会主义核心价值观和“诚孝俭勤和”新民风。倡导绿色环保、厉行节约，推进生态文明创建工作。切实提升“三率两度”，加大综治维稳暨平安建设，促进城市更加美丽，创建成果人人共享。

15．倾力企业帮扶。按照包联工业重点企业和科技型企业年度工作任务，分别制定包联企业工作实施方案，采取有力措施，协调相关部门，积极解决园区和企业发展难题，提升企业效益水平。充分发挥党员在帮扶工作示范作用，凝聚合力为企业办实事。

五、强化管理，推进队伍建设

16．理顺机制体制。积极协调争取，尽快理顺管理体制，回归国务院《住房公积金管理条例》规定，恢复独立事业单位，成立住房公积金党组，派驻纪检组，健全组织架构，落实责任主体，履行一岗双责，不断提升科学化管理水平，为推动公积金事业发展提供坚强保证。

17．严格选人用人。根据中心实际，引进高技能人才，补齐信息化建设和高级会计师的人才短板，认真做好本系统专业技术职务竞聘工作。树立“讲政治、重公道、业务精、作风好”的用人导向，严格按照干部任用选拔程序，选拔过硬干部，打造一流的住房公积金干部队伍。

18．加大机制引导。认真落实市委《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，加大系统“三项机制”运用，树立担当作为的鲜明导向，形成关爱关心机制，在政策、待遇等方面给予倾斜，形成“优者上、庸者下、劣者汰”工作氛围。

19．强化考核运用。将员工考勤、培训教育、工作纪律、工作实绩、民主评议等重点纳入到考核内容，把平时考核和年度考核相结合，精准个人年度得分，强化考核结果运用，将考核结果作为干部选拔任用、职称评审、评先奖优、治庸治懒、问责追责、能上能下等工作的重要依据。